המגזר החרדי בישראל חווה תהליכים של שינוי והשתלבות בשוק העבודה. עם זאת, עובדים חרדים רבים מתמודדים עם אתגרים ייחודיים בעת המעבר לשוק התעסוקה הכללי. מנטורינג מותאם יכול לסייע לגשר על פערים אלה ולהעצים את העובדים החרדים להגיע להישגים מקצועיים, תוך מיקסום כושר ההשתכרות ופוטנציאל העבודה שלהם.

מנטורינג הוא תהליך ייחודי שבו אדם מנוסה ומיומן (מנטור) מלווה אדם אחר (מנטי) במסע של צמיחה והתפתחות. הקשר בין המנטור למנטי מבוסס על שיתוף ידע, ניסיון ותמיכה, ומטרתו לסייע למנטי להשיג את מטרותיו האישיות והמקצועיות.