המגזר החרדי בישראל חווה תהליכים של שינוי והשתלבות בשוק העבודה. עם זאת, עובדים חרדים רבים מתמודדים עם אתגרים ייחודיים בעת המעבר לשוק התעסוקה הכללי. מנטורינג מותאם יכול לסייע לגשר על פערים אלה ולהעצים את העובדים החרדים להגיע להישגים מקצועיים, תוך מיקסום כושר ההשתכרות ופוטנציאל העבודה שלהם.
תוכנית Connect תספק לג'וניורים החרדים ליווי אישי ומקצועי, הכולל פיתוח מיומנויות מתקדמות, שתאפשר להם להתקדם בקריירה האישית והמקצועית ולהגיע למלוא הפוטנציאל התעסוקתי, תוך למידה והעצמה.

מנטורינג מסייע בפיתוח הכישורים האישיים, הרחבת הידע המקצועי והשגת המטרות קצרות וארוכות הטווח.

באמצעות המנטורינג נוצרים קשרים משמעותיים בין המנטור למנטי, המבוססים על אמון והערכה הדדית, מה שמוביל לבניית רשת נטוורקינג וליצירת הזדמנויות חדשות.

מנטור מנטור מספק תמיכה רגשית ומקצועית, ועוזר למנטי להתמודד עם אתגרים ולהתגבר על מכשולים

המנטור מביא את המנטי לפתח ולהעצים יכולות מנהיגות הנדרשות בעבודה כגון: קבלת החלטות, פתרון בעיות ותקשורת בינאישית.
קידום תעסוקתי
סיוע לעובדים להשתלב בצורה חלקה בעולם העבודה, להתקדם בסולם התפקידים ולהשיג יציבות תעסוקתית.
פיתוח מיומנויות מקצועיות
העשרת הידע והמיומנויות של העובדים, תוך התמקדות במיומנויות רלוונטיות לשוק העבודה המודרני.
חיזוק הביטחון העצמי
בניית תחושת מסוגלות והעלאת הביטחון העצמי של העובדים החרדים, על מנת להתמודד עם אתגרים ולהשיג מטרות.
יצירת קשרים מקצועיים
בניית רשת קשרים מקצועית שתסייע לעובדים החרדים להתקדם בקריירה שלהם.
התאמה אישית
התאמת תהליך המנטורינג לצרכים הייחודיים של כל עובד.
מקצועיות
הבאת מנטורים בעלי ניסיון ומומחיות בתחומים הרלוונטיים.
סודיות
שמירה על סודיות המידע המועבר במהלך המפגשים.
גמישות
התאמת התוכנית לצרכי הארגון ולשינויים בשוק העבודה.
התכנית מיועדת לג'וניורים כמו גם לעובדים מנוסים מהמגזר החרדי, המעוניינים בליווי מקצועי בתחום בו הם עוסקים, על מנת לשפר את ביצועיהם המקצועיים, להתקדם בתפקיד תוך פיתוח הקריירה האישית ולהגדיל את הכנסתם החודשית.
בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית או אם אתם בעלי ניסיון, הליווי והאימון האישי מטעם Connect יסייע לכם לשפר את ביצועיכם המקצועיים, להתקדם בתפקיד ולהגדיל את פוטנציאל ההשתכרות שלכם.